Тренинг на знакомство клубок

Упражнение «Клубок»

тренинг на знакомство клубок

Для примера психолог первым начинает знакомство с ребятами. Затем он, разматывая клубок, берётся за начало нити и передаёт клубок ребёнку. Тренинг на сплочение чего говорят, что они больше всего любят и как обычно отдыхают, затем бросают клубок другому человеку. Тренинги: тренинги командообразования. Вид упражнения: игры на знакомство. Материалы: клубок прочной шерсти. Оптимальное количество.

Один из участников — винтик современной машины, который задаёт движение всей машины. Другие участники подстраиваются к. Получается механизм, который слаженно работает. Театр Кабуки - 2 мин. Группа разбивается на две команды, которые выстраиваются в две шеренги друг против друга. Команда должна договориться, какую роль она будет играть и по команде ведущего обе команды одновременно исполняют роль. Есть условия, о которых команды предупреждают заранее: Побеждает та команда, которая не боится своего партнёра.

Игра проводится несколько раз, ведётся счёт. Упражнение воспитывает корпоративный дух, развивает интуицию, делает разрядку. Каждый говорит по одному слову, чтобы получилось предложение. Упражнение повторяется несколько. Это упражнение является к тому же и диагностическим. Если игра стопорится на каком-либо участнике несколько раз подряд, значит он недостаточно активизирован, либо он чем- то взволнован. Это сигнал тренеру — обратить на него внимание. Игра проводится без слов.

Задача каждого участника свободно двигаться в определённом пространстве как атомы в молекуле и встретившись с каждым участником, посмотреть ему в глаза и невербальными средствами поднять ему настроение, при этом, нельзя ничего говорить и прикасаться к другому участнику.

Эта игра поднимает настроение, устанавливает доброжелательную атмосферу. Участники выстраиваются по парам друг против друга в два круга — внутренний и внешний. Происходит общение в парах по одной из заданных тем, и затем внешний круг передвигается на одного человека вправо, чтобы поменялись пары и игра продолжается до тех пор, пока участники внутреннего круга не повстречаются с каждым участником внешнего круга.

Упражнение Групповая картинка Время: Для упражнения необходимы листы бумаги формата А4, А3, ватман, акварельные краски для каждого, стаканчики с водой, медитативная музыка.

Тренинг для педагогов "Клубок"

Каждый рисует свои чувства, своё настроение на листе бумаги ф. Рисунки вывешиваются и определяется общее настроение группы. Затем участники по парам садятся друг против друга, берутся за руки, настраиваются друг на друга, мысленно желают друг другу благополучия, затем молча рисуют без слов на общем листе ф. А3что они чувствовали. Рисунки вывешиваются, обсуждение в свободном режиме.

тренинг на знакомство клубок

Затем пары объединяются в четвёрки, садятся в кружок, берутся за руки и молча настраиваются друг на друга, желая благополучия, затем молча рисуют на общем листе то, что чувствовали.

Затем группы объединяются по 8 человек и всё повторяется, затем вся группа рисует на большом листе ватмана. Необходимые материалы Детали для детского конструктора, карточки с инструкциями по количеству участников одну и ту же инструкцию можно использовать для более чем одной карточки. Инструкции, которые следует написать на карточках: Башня должна иметь высоту в 10 уровней.

Башня должна быть не меньше 8 уровней в высоту. Башня должна быть не больше 15 уровней. Каждый уровень должен быть единым по цвету.

Знакомство с аудиторией как инструмент бизнес тренера

Шестой уровень башни должен быть желтым. Башню должны построить именно. Размер группы человек. Описание Участники делятся на группы по человек, каждая группа получает некоторое количество деталей для конструктора.

Создание условий для более близкого знакомства детей в микро-группе

Тренер объясняет участникам, что каждая команда должна построить башню, но во время работы нельзя разговаривать. Каждый участник получает дополнительные инструкции на карточках, которые нельзя показывать другим. Обсуждение Происходили ли в процессе совместной работы конфликты? Каким образом они разрешались? Насколько быстро участники команды поняли, что для эффективного взаимодействия необходимо понять цели каждого?

Что вызвало положительные эмоции? Что вызвало негативные эмоции Что было самым полезным? Что было самым сложным? Что узнали нового о себе, своих одногруппниках? Что запомнилось больше всего?

Условия для знакомства детей в микро-группе

По окончании встречи ведущий благодарит группу за работу и всем желает успеха. Приложение 1 Многие упражнения выполняются в малых группах. Нетрадиционный метод деления привлечет внимание всех, даже самых пассивных, и поднимет настроение группы. К тому же после такой небольшой разрядки улучшится дальнейшее восприятие материала.

Возьмите старые открытки или картинки и разрежьте на части. Если хотите в итоге получить 5 малых групп по 4 человека в каждой, возьмите 5 открыток и разрежьте на 4 части каждую. Перемешайте получившиеся пазлы и предложите участникам взять по одному. По сигналу все отправляются на поиски своих партнеров по команде.

Члены одной малой группы должны составить из своих пазлов целую открытку. Каждому участнику тренер шепчет на ухо название какого-нибудь животного. Если вы хотите получить 3 команды, назовите 3 вида животных, например, кролик, кенгуру и черепаха.

Затем предложите объединиться в команды представителям одного вида. Разрешается подражать движениям животного, издавать характерные для него звуки.

тренинг на знакомство клубок